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Hier finden Sie ihre Auszubildenden

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2 Monate

Für viele Bewerbungen

150,00 € / Monat* 300,00 €

Beliebteste Option

6 Monate

Für noch mehr Bewerbungen

64,17 € / Monat* Gesamtpreis: 385,00 €

12 Monate

Für anspruchsvolle Recruiter

60,83 € / Monat* Gesamtpreis: 730,00 €

azubis.de, der ideale Partner gegen ihren Fachkräftemangel

53.100 Ausbildungsstellen sind laut dem Berufsbildungsbericht 2019 zum Ende des Ausbildungsjahres in Deutschland unbesetzt geblieben. Es ist heute schwieriger denn je qualifizierte Bewerbungen in ausreichender Anzahl zu erhalten und passende Auszubildende zu finden. Entscheiden Sie sich deshalb rechtzeitig für eine Ausbildungsanzeige auf azubis.de und sichern Sie sich die besten Bewerber für Ihr Unternehmen.

azubis.de ist bereits seit 2011 im Recruiting-Bereich tätig und unterstützt jährlich unzählige Unternehmen bei der Azubisuche. Regelmäßige Messeauftritte, Schulbesuche und Werbekampagnen in den Medien unserer Partner sorgen dafür, dass Ihre Angebote auch von der Zielgruppe gesehen werden. Dabei können Sie Ihre Ausbildungsanzeigen ganz einfach in nur wenigen Schritten selbst buchen und bearbeiten. Ein Unternehmensprofil ist für Sie bei jeder Buchung inklusive. So können Sie bei den Jugendlichen einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Probieren Sie es noch heute aus!

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Kundenreferenzen

Aryzta 5
Matthias Nolte
Betrieblicher Ausbilder ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit der ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH mit „azubis.de“ trägt regelmäßig Früchte. Wenn zukünftige Auszubildende uns berichten, sie haben unser Unternehmen und ihren Wunschberuf durch „azubis.de“ gefunden, dann ist das die beste Bestätigung für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Bze
Sandy Krüger
bildungszentrum energie GmbH

Diese Plattform ist für uns ein sehr schönes Mittel, um uns als Unternehmen zu präsentieren und uns in der Region bekannt zu machen. Viel wichtiger ist aber, dass wir über azubis.de schon viele potentielle Auszubildende gewinnen konnten.

Hanwha
Melanie Neutsch
Hanwha Q CELLS GmbH

Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren mit azubis.de zusammen, weil wir hier nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ die besten Bewerber für unsere Ausbildungsplätze sowohl im gewerblich-technischen als auch im kaufmännischen Bereich gewinnen konnten. Für uns die optimale Jobbörse für Auszubildende.

Bal
Matthias Engel
Bildungsakademie Leuna

Wir nutzen das Portal azubis.de seit vielen Jahren. Wir suchen jedes Jahr über 100 junge Menschen, die sich für einen Ausbildungsplatz bei einem unserer namhaften Partnerunternehmen interessieren. Diese hervorragenden Möglichkeiten, wollen wir natürlich auch bewerben. Hierzu bietet azubis.de eine optimale Plattform. Einfach zu bedienen, informativ und auf die junge Zielgruppe zugeschnitten. Wir werden auch in Zukunft mit azubis.de zusammenarbeiten.

Pamo 3
Daniela Baryga
Personal / Marketing PAMO Reparaturwerk GmbH

Die Website azubis.de bietet auch für einen mittelständischen Handwerksbetrieb die optimale Plattform, um das Unternehmen und die Ausbildungsangebote gewinnbringend darzustellen. Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit azubis.de zusammen und konnten dank des Portals schon einige Ausbildungsplätze erfolgreich besetzen.

Bbi 1
Kathrin Jähn
Ausbildungsberatung/Öffentlichkeitsarbeit BBI-Akademie für berufliche Bildung gGmbH

Die BBI-Akademie steht für Berufsausbildung mit einem starken Partner. Wir suchen in jedem Jahr Nachwuchs für bis zu 160 freie Ausbildungsplätze in zwei Fachbereichen an unseren beiden Standorten. azubis.de gehört dabei schon lange zu unserem Azubi-Recruiting, viele Bewerberinnen und Bewerber haben uns hier gefunden und konnten erfolgreich in ihre Wunschausbildung starten. Das Portal ist nutzerfreundlich gestaltet, die Zusammenarbeit läuft schnell und unkompliziert. Weiter so!

Dow 2
Ines Mayer
Aus- und Weiterbildung bei Dow Olefinverbund GmbH

Wir sind mit der langjährigen Zusammenarbeit mit azubis.de sehr zufrieden: Wir brauchen heute und auch zukünftig Talente – und azubis.de hilft uns dabei, diese zu finden. Durch das Ausbildungsportal haben wir die Chance, uns mit vielen jungen Menschen zu vernetzen und ihnen zu zeigen, dass wir als Arbeitgeber eine Menge zu bieten haben. Dank azubis.de erhalten wir viele gute Bewerbungen für unsere Ausbildungsberufe und konnten so schon zahlreiche Stellen besetzen.

Mehr Referenzen anzeigen

Alle Vorteile für Premiumkunden

Top Ausbildungsbetrieb

Mit Buchung des Premiumpakets werden automatisch alle vorhandenen Anzeigen mit einer „Top“-Markierung versehen.

Vorteil:
Ihre Ausbildungsangebote fallen in der Suchergebnisliste mehr auf und wecken das Interesse bei den Schülern.

Logo Auf der Startseite

Ihr Firmenlogo wird automatisch auf der Startseite von azubis.de in Rotation ausgespielt.

Vorteil:
Durch die auffällige Wabenform stechen die Firmenlogos sehr stark ins Auge. Zudem sind die Felder mit einem Mouse-Over Effekt versehen. Fährt man mit der Maus über ein Sechseck, so blättert sich dieses um und gibt die Anzahl der Ausbildungsangebote preis.

Video

Sie bekommen die Möglichkeit ein Youtube-Video Ihrer Galerie hinzuzufügen.

Vorteil:
Videos sind bei der jungen Zielgruppe besonders beliebt. Anstatt ihr Unternehmen mit Texten zu beschreiben, zeigen Sie doch einfach in Form eines Videos was die Jugendlichen in Ihrer Firma erwartet. Verstärktes Interesse ist Ihnen sicher.

Twitter

Ein Twitter-Feed wird von uns in Ihr Firmenprofil eingebunden. Zu finden ist er in der rechten Spalte Ihres Unternehmensauftritts.

Vorteil:
Sie haben einen eigenen Twitter-Account und veröffentlichen dort regelmäßig Neuigkeiten zu Ihrer Firma? Dann machen Sie diese Informationen einfach unseren jungen Nutzern zugänglich, ohne, dass diese Ihren Unternehmensauftritt auf azubis.de verlassen müssen. Somit ist jeder stets bestens über Ihre Aktivitäten informiert.

Premiumprofil im eigenen Design

Das Unternehmensprofil wird an vordefinierten Stellen in das Corporate Design Ihrer Firma eingefärbt.

Vorteil:
Ihr Premiumprofil sieht individuell aus. Der Eindruck einer eigenen kleinen Homepage innerhalb unseres Portals wird verstärkt. Sie können sich besser mit Ihrem Profil auf azubis.de identifizieren. Diese Funktionalität ist exklusiv auf azubis.de und auf keinem anderen Ausbildungsportal zu finden.

Job Interview

Lassen Sie Ihre eigenen Azubis zu Wort kommen, indem Sie in Ihrem Firmenprofil ein Job Interview veröffentlichen bei dem Ihre jungen Mitarbeiter über Ihre Ausbildung sprechen.

Vorteil:
Schüler bekommen aus erster Hand Einblicke in die Ausbildung Ihres Unternehmens. Auch hier können sie ein positives Image vermitteln und Vertrauen schaffen.

Downloads

Sie erhalten einen eigenen Downloadbereich, in dem sie Schülern zusätzliche Infomaterialien, Formulare, etc. zum Download anbieten können.

Vorteil:
Oftmals sind Flyer und Broschüren so umfangreich, dass deren Inhalte nur auszugsweise in den Ausbildungsanzeigen abgebildet werden können. Durch den Downloadbereich können Sie jedoch komplett gestaltete Dateien mit allen Infos den Schülern zur Verfügung stellen. Auch zusätzliche Anmeldeformulare, die für die Bewerbungsunterlagen wichtig sind, können gleich abgerufen werden.

Top-Platzierung in Ergebnisliste

Ihr Unternehmen wird unabhängig von den Suchkriterien unserer Nutzer auf der obersten Position der Suchergebnisliste ausgespielt. Mit Klick auf den Banner gelangt man zu Ihrem Unternehmensprofil. In Rotation mit anderen Kunden.

Vorteil:
Die Auffindbarkeit Ihres Unternehmens wird stark erhöht. Da die meisten Google-Nutzer über die Suchergebnislisten auf unsere Seite kommen, ist die Wahrscheinlichkeit für Ihr Unternehmen sehr hoch hier gesehen zu werden. Zudem beschäftigen sich nahezu alle Nutzer unserer Seite mit der Suchfunktion.

Kontakt

Downloads

Preisliste Nr. 11 (gültig ab 01.01.2023)
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