Abfallwirtschaft Nordharz GmbH

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche.

  • Sie sammeln Praxiserfahrung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen, wie u. a. Assistenz, Empfang, Faktura, und wenden Ihr erlerntes Wissen direkt an.
  • Unterstützt werden Sie durch eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ausbildungsbetreuer sowie einen strukturierten Ausbildungsplan.
  • Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung für die Organisation der kaufmännischen Abläufe unseres Unternehmens.
  • Sie planen Termine, organisieren Besprechungen und nehmen Besucher in Empfang.
  • Sie schreiben Berichte, erledigen Schriftverkehr, bearbeiten Rechnungen und behalten dabei stets den Überblick.
  • Am Ende Ihrer Ausbildung schließen Sie Ihre Ausbildung als qualifizierter Mitarbeiter ab.

Voraussetzungen des Bewerbers

  • Bildungsabschluss:
    • Realschule / erweiterter Realschulabschluss / Abitur / Fachhochschulreife
  • Führerschein erforderlich?
    • Ja
  • Führerscheinklasse
    • B
  • Eigener PKW erforderlich?
    • Wünschenswert
  • Besonderheiten:
      • Ihr Abitur, Ihre Fachhochschulreife bzw. Ihren Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
      • Sie sind im Besitz des Führerscheins, Klasse B.
      • Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Ihrer Liste.
      • Darüber hinaus haben Sie ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und besitzen eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise.

       

       

Wir bieten

  • Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen
  • Kostenübernahme für Schulbücher und Prüfungsvorbereitung sowie Angebot eines Auslandseinsatzes
  • aktive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie feste Einbindung in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf
  • Nutzung von Mitarbeiterangeboten

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