Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH

Ausbildung zum Hotelkaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum Hotelkaufmann (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Verkürzung möglich auf: 2 ½ Jahre

Kaufleute für Hotelmanagement arbeiten hinter den Kulissen und sind für die kaufmännische Steuerung eines Hotels zuständig. Während der Ausbildung lernst du alle Hotelbereiche kennen, um das Zusammenspiel der unterschiedlichen Bereiche zu verstehen. Du sammelst Erfahrungen in der Verwaltung, an der Rezeption, in der Küche und im Restaurant.

Das lernt man:

  • Basiswissen aus den Bereichen: Küche, Service, Empfang, Reservierung, Housekeeping & Lager
  • Planung des Channel- & Revenue-Managements im Bereich der Reservierung
  • Kalkulation & Planung von Veranstaltungen sowie Angebotserstellung & Rechnungsprüfung
  • Personalwesen
  • Rechnungswesen
  • Warenwirtschaft & Einkauf
  • Kaufmännische Steuerung & Kontrolle


Deine Aufgaben im Überblick (Beispiele):

  • Empfangs- und Reservierungsbereich organisieren
  • Übernachtungen verkaufen
  • Buchungsverhalten und Vertriebskosten analysieren
  • Veranstaltungen organisieren
  • Verkaufsstrategien planen
  • Prozesse optimieren
  • Personal anleiten

Voraussetzungen des Bewerbers

  • Bildungsabschluss:
    • Realschule
  • Besonderheiten:
      • Abgeschlossener Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur)
      • gute Fähigkeiten in Mathe, Deutsch und Englisch

      DEINE SKILLS:

      • Kontaktbereitschaft, Kunden- & Serviceorientierung
      • Team- & Kommunikationsfähigkeit
      • Organisationstalent & Flexibilität

Wir bieten

  • Faire Bezahlung
  • Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Gesundheitstage
  • Arbeitgeberfinanzierte Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung
  • Schulungen, Weiterbildungen & individuelle Personalentwicklung
  • Kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant (pauschalversteuert gemäß gesetzl. Vorgaben)
  • freie Nutzung des Fitnessraums & Sportpools
  • Mitarbeiterfeste & Feiern
  • Sodexo Bonuscard, Bonus- & Provisionsmodelle
  • Mitarbeiterrabatte
  • Die Möglichkeit einer Unterbringung (in vorheriger Absprache)
  • Kostenfreie Parkplatznutzung
  • Cross-Trainings (intern & extern)
  • In-House-Experience: 2 Übernachtungen im Haus pro Jahr für Mitarbeiter & Partner

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